MISSION PRINCIPALE

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1. de la mise en place du système de gestion des risques ainsi que son adéquation permanente au profil de risque et à la stratégie de la compagnie ;
2. du développement du modèle interne de la Compagnie ;

PROFIL

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Les candidates doivent :

• Être titulaires d’un BAC + 5 en gestion des risques, Diplôme d’études supérieures en Actuariat, en Econométrie, Diplôme de DESS (DEA) en Assurances, ou Diplôme équivalent d’une université ou d’un grande école ;
• Avoir au moins huit (08) ans d’expérience professionnelle en gestion des risques dans une Compagnie d’Assurance ou de Réassurance ou dans une Institution financière ; ;
• Etre âgé(e) de 50ans au plus au 31 décembre 2019 ;

N.B : une solide connaisance de l’Actuariat doublée d’une bonne maîtrise de la gestion des risques et d’une bonne connaissance de l’assurance et de la réassurance serait un avantage

CONDITIONS DE CANDIDATURE

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• Avoir la nationalité d’un état membre
• Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité
• Avoir satisfait aux lois sur le recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire.

PIÈCES A FOURNIR

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• Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir ;
• Un curriculum vitae certifié
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant au moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le(s) bulletins de naissance de(s) enfants mineurs à charge et / ou un certificat de vie collectif
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification
• Un certificat médical attestant que la candidate remplit les conditions d’aptitude physiques exigées et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine
• Un extrait de casier judiciaire datant d’au moins de trois (03) mois